首先，張經(jīng)理介紹了我公司的發(fā)展歷程及所取得的成就，給了全體員工很大的激勵，更加堅定了奉獻安徽路橋的信念。張經(jīng)理結(jié)合自身的經(jīng)歷與新員工進行了輕松愉快的交流，并對新員工提出了希望和要求：一、要提高質(zhì)量意識、安全意識，在以后的工作中始終繃緊這根弦，對自己負責(zé)，對公司負責(zé)；二、要嚴(yán)格遵守項目部的各項規(guī)章制度，不斷學(xué)習(xí)，更新觀念，與時俱進；三、要端正態(tài)度，有責(zé)任心，一心一意做好本職工作，讓年輕的的激情和活力得到充分的展現(xiàn)；四、要樹立遠大目標(biāo)，保持平和心態(tài)，認真學(xué)習(xí)，盡快勝任本職工作，獨當(dāng)一面。
同時，張經(jīng)理也要求老員工不斷追求進步，進一步提高業(yè)務(wù)技能，發(fā)揚好“傳、幫、帶”的優(yōu)良傳統(tǒng)，在生活和學(xué)習(xí)中做好帶頭作用。
會議在一片熱烈的掌聲中圓滿結(jié)束。