公司總經(jīng)理汪衛(wèi)東于2009年3月4日抵達(dá)埃塞俄比亞首都亞的斯亞貝巴。當(dāng)天下午在公司副總經(jīng)理盛明宏、海外工作部經(jīng)理陳莘、項(xiàng)目常務(wù)副經(jīng)理汪遵彪等一行人員陪同下與CGCOC埃塞俄比亞經(jīng)理部高層領(lǐng)導(dǎo)就DODOLA項(xiàng)目現(xiàn)階段進(jìn)展情況進(jìn)行了會(huì)談，次日便風(fēng)塵仆仆地前往距首都400公里以外的DODOLA項(xiàng)目部視察工作。

    在經(jīng)歷長(zhǎng)途跋涉后，汪總堅(jiān)持到每一個(gè)現(xiàn)場(chǎng)施工點(diǎn)，親切慰問(wèn)了戰(zhàn)斗在第一線的員工們，并與他們就現(xiàn)場(chǎng)施工問(wèn)題、生活工作和思想逐一的進(jìn)行深刻交談。
    在了解項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)情況后，汪總于3月7日晚在會(huì)議室內(nèi)召開(kāi)了會(huì)議。會(huì)議上，汪總對(duì)項(xiàng)目各項(xiàng)工作進(jìn)行梳理和重新部署，明確表示公司接下來(lái)會(huì)一如既往地對(duì)DODOLA項(xiàng)目進(jìn)行各方面的大力支持，一定要將公司近20年以來(lái)第一個(gè)海外項(xiàng)目做好。同時(shí)汪總對(duì)項(xiàng)目員工提出三點(diǎn)要求：一是要求項(xiàng)目員工認(rèn)識(shí)到現(xiàn)階段面臨的困難是眼前的、暫時(shí)的，希望大家不要悲觀。項(xiàng)目部一定要及時(shí)地調(diào)整切實(shí)可行的施工計(jì)劃。二是要求項(xiàng)目員工堅(jiān)定信心。目前項(xiàng)目已經(jīng)完成了最困難的地段，相信所有員工都是有責(zé)任心、事業(yè)心來(lái)完成項(xiàng)目工作的。三是我們路橋公司的員工一直有著一股韌勁、責(zé)任感，這也是公司歷年來(lái)的精神，要求大家在項(xiàng)目工作中繼續(xù)發(fā)揚(yáng)我們的優(yōu)勢(shì)。
    汪總對(duì)項(xiàng)目員工提出三點(diǎn)希望：一是思想觀念的轉(zhuǎn)變，埃塞是非洲人類歷史發(fā)源地，他們有著他們自己的文化思想，希望大家入鄉(xiāng)隨俗，轉(zhuǎn)變思路，規(guī)范施工，不要過(guò)多地去談及監(jiān)理的問(wèn)題，而是從自身找毛病并予以糾正，只有這樣才能從根本上去解決問(wèn)題。二是項(xiàng)目員工之間要互相幫助、相互溝通，及時(shí)化解矛盾，互相尊重抱團(tuán)取暖。領(lǐng)導(dǎo)成員要關(guān)心員工及生活，豐富職工生活，了解員工思想動(dòng)態(tài)。三是通過(guò)近期工作的調(diào)整，總結(jié)前期工作得與失，夯實(shí)基礎(chǔ)，推動(dòng)09年施工的新高潮，為下個(gè)旱季瀝青的施工爭(zhēng)取創(chuàng)造更多可利的時(shí)間。
    汪總在發(fā)言過(guò)程中，不時(shí)穿插著一些生動(dòng)，能發(fā)人深思的故事和事例，活躍了會(huì)場(chǎng)的氣氛，讓大家覺(jué)得汪總給大家?guī)?lái)的是更多的精神上的鼓勵(lì)和支持。
    會(huì)議持續(xù)了近3個(gè)小時(shí)，公司副總盛明宏，海外部經(jīng)理陳莘分別做了重要講話。DODOLA項(xiàng)目常務(wù)副經(jīng)理汪遵彪、項(xiàng)目副經(jīng)理黃勇先后作出了發(fā)言， 分別對(duì)汪總此次DODOLA項(xiàng)目之行表示了感謝，認(rèn)為汪總這次到來(lái)極大地鼓舞了項(xiàng)目部員工的信心，給項(xiàng)目部帶來(lái)了巨大的動(dòng)力，并表示項(xiàng)目上下一定會(huì)更加團(tuán)結(jié)，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)路橋人特別能吃苦，特別能耐勞的精神，把項(xiàng)目做好，不辜負(fù)公司及建工集團(tuán)對(duì)DODOLA項(xiàng)目的期望。
    （DODOLA項(xiàng)目  蘭輝）