汪總用五個小寓言故事和親身經歷的一件小事，結合管理過程中的體會，聯(lián)系當前的工作實際，旁征博引地對管理模式、管理目標、服務理念、性格態(tài)度、友善寬容等進行了深刻的反思和闡述。汪總強調，企業(yè)需要修煉，個人也需要修煉，在這個基礎上公司才能健康快速發(fā)展。講座內容深入淺出、通俗易懂、既有理論深度，又有針對性和感染力，大大豐富了員工的知識結構，促進了員工對管理思想的進一步領會。汪總平實的語言，淵博的知識以及創(chuàng)新的管理理念為全體員工上了生動的一課，取得良好的效果。講座在熱烈的掌聲中圓滿結束。
今年，公司將健全完善多層次、全方位的培訓機制，進一步加強內訓工作，重點加強內訓的時效性和針對性。此次講座為內訓工作的開展起了很好的帶頭作用。