2月12日上午，公司黨委書記陳光磊在相關(guān)部門負(fù)責(zé)人的陪同下，前往物資設(shè)備租賃公司慰問指導(dǎo)工作。

    在物資設(shè)備租賃公司會議室，陳書記首先表明來意：一是春節(jié)剛過，特意來看望大家，給大家拜個晚年；二是想了解存在什么問題，需要公司支持解決；三是對租賃公司領(lǐng)導(dǎo)進行廉政談話。隨后經(jīng)理胡月勇匯報了租賃公司的近況、存在問題及2009年的工作思路。接著召開了中層以上管理人員會議。會上，陳書記充分肯定了租賃公司的工作，并對租賃公司被評為公司2008年度先進單位表示祝賀。接著陳書記還提出兩點要求：一是要加強企業(yè)文化建設(shè)。租賃公司成立近兩年了，應(yīng)逐步形成自己的企業(yè)文化。企業(yè)文化不僅是一種經(jīng)濟文化，而且是一種決定經(jīng)濟發(fā)展的核心力。企業(yè)文化是一種力，從國內(nèi)外一些企業(yè)文化搞得好的企業(yè)來看，企業(yè)文化力，首先是凝聚力，第二是激勵力，第三是約束力，第四是導(dǎo)向力，第五是紐帶力，第六是輻射力，企業(yè)文化之重要性由此可見一斑。二是要樹立團隊精神，為了共同目標(biāo)，一起努力，成就共同事業(yè)。租賃公司是我們的家，只有把這個家建設(shè)好，我們才能生活的更好。團結(jié)就是力量，能在一起共事是我們的緣份。作為中層管理人員，應(yīng)主動為租賃公司的發(fā)展獻計獻策，加強交流和溝通，齊心協(xié)力支持胡經(jīng)理做好工作，完成公司下達的各項任務(wù)。
    陳書記又利用中午休息時間在胡經(jīng)理的陪同下，對租賃公司設(shè)備完好情況，進行實地查看，并提出指導(dǎo)性的意見。最后陳書記還分別找中層人員個別交流，了解他們的思想動態(tài)，并按程序?qū)?jīng)理胡月勇進行了廉政談話。